日本の“リベラル”はただの冷戦期保守派

筆者は民進党にも希望の党にも別に期待はしていないが、民進党の希望の党への身売りを巡る一連のドタバタを見ていると、いろいろなことが分かって興味深い。


1.有権者はリベラルには厳しいが保守には甘い

都議選を見ても明らかなように、民進党の底抜けの原因は、野党協力を優先して左寄りに路線転換した結果、無党派層の支持層を失ったことだ。

一方で、無党派層は政策も綱領も不明な希望の党には大らかに見える。一都民からすると、都知事でやらかした豊洲を巡るドタバタみたいなものを全国区で繰り返されると非常に危ないと思うのだが、そこは大して問題視されていないように見える。


2.多くの民進党議員は、政策にはこだわっていない

あれだけ安保法制反対だの憲法違反だの言っときながら「安保に賛成しないと公認しない」という踏み絵をサクっと踏んで希望の党に滑り込もうというセンセイ方を見ていると、彼らが特に個別の政策にこだわりがあるわけではないというのがよくわかる。

実のところ彼らがやっていたのは「悪の独裁者アベをアピールすることで、それに立ち向かう正義のヒーロー」というポジションを作り、自らを押し込んでいただけなのだろう。

と思っていたら、朝日新聞がいいことを言っている。
「危機をあおって敵味方の区別を強調し、強い指導者像を演出する。危機の政治利用は権力者の常套手段である」っていうのは、まさに最近の野党側の姿勢だろう。


さて、一つだけ疑問が残る。
なぜ、ちょっと共産党と仲良くしただけで野党第一党が底抜けするほどに、リベラルは不人気なのか。

戦前のように日本はもともと保守色が強いからか。それともアメリカ以上に自己責任の考え方がしっかりしているためか。それともなんだかんだ言っても国民が幸福で困っている人がいないからか。

筆者はどれも違うと思う。もっと単純に、彼らの中に未来に対するビジョンが完全に欠落しているというのが理由だろう。

「安保法制反対」にせよ「憲法改正反対」にせよ、過去の何かと比べてダメだレベルの議論であり、現状を踏まえてこれからどうしていきましょうという議論ではない。何十年も前に出来た法がどうだから絶対にダメだ死守すべきだなんて言われても筆者はぜんぜんピンとこないし、多くの若い世代もそうではないか。

たぶん実際のリベラルへのニーズというのは、社会保障の世代間格差の是正とか大企業正社員以外をカバーするユニバーサルな社会保障とか、そういう部分にあるのだけれども、そこをガン無視した挙句に「変なところでワーワー騒いでるおっかない連中」というのが、大方のリベラル評ではないか。

そういう意味では、いま自分で“リベラル”と名乗っている人たちというのは、冷戦期の旧東側陣営にシンパシーを感じているだけの人たちで、その時代をよしとする実質的な“保守派”なのだろう。

そういえば保守の中にも「高度成長期バンザイな保守」「戦前の日本バンザイな保守」「武士道バンザイな保守」とかいるから、そういうのの仲間として「冷戦期の東側バンザイな保守」って位置づけでいいんじゃないか。

たぶんこれから社民党と共産党が連携して「リベラルを灯を守れ」とかなんとか言いだすだろうけど「冷戦期保守派がなんかぶつぶつ言ってるな」くらいにスルーしといていいだろう。

本当のリベラルは今は保守系とされる政党の中で、安全保障や経済政策では現実的なバランスのとれたスタンスを維持しつつ、大きな政府をしっかり主張するグループの中に出現するだろうから。※

その点、「安全保障関連法や憲法改正への賛同」を踏み絵とするのは、スタート地点として筆者は悪くないと思う。これからの左右はそこを出発点とすべきだから。



※書き終わって今気づいたが、それって安倍さんそのもののような(笑)





日本だけが「AI仕事革命」に乗り遅れる、致命的な欠点が見えた

先日のイベントのダイジェストが現代ビジネスにアップされたのでご報告。

別に論戦はしてないけど(苦笑)


日本だけが「AI仕事革命」に乗り遅れる、致命的な欠点が見えた



あの人ってどうしてあんなに華麗な経歴なのにパッとしないの?と思った時に読む話

今週のメルマガの前半部の紹介です。
世の中には、目を見張るような華麗な経歴や資格を持つ人材が稀に存在します。たとえば難関資格の代表である医師国家試験や司法試験を両方合格しているような人が典型ですね。

一方で、そういう人が経歴に恥じぬ立派な活躍をしているかというと、必ずしもそうではありません。上記の例でいえば、むしろ医者とも弁護士ともぜんぜん関係ない分野で働いていたりするケースが多いように思います。


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※写真はイメージです。本文とは関係ありません。








なぜ目を見張るような華麗な経歴の人が、必ずしも目を見張るような華麗な活躍をしていないんでしょうか?そこには、キャリアとは何かを考える貴重な教訓が含まれています。

何でもできる人ほど実は何にも出来ない

経歴の華麗すぎる超ハイスペ人材というのは、実は大手の中途採用面接で結構遭遇したりするものです(理由は後述)。で、そういう「何でもできてしまう華麗な人」を観察してみると、たいてい以下のような特徴がみられます。


1.能力的にはきわめて優秀

当たり前ですが、なんといっても優秀な人が多いです。3分話しただけで地頭の良さがわかります。お勉強のできる人にはジックリ取り組んで答えを出すタイプも多いんですが、この人たちは決まって頭の回転が速いタイプです。


2.常に他者と競争するか、目標に向けて努力していないと落ち着かない

また、非常に競争心が強く、常に他者との競争に参加しているか、分かりやすい目標を掲げていないと不安なタイプが多いです。止まっちゃうと死んじゃうマグロみたいなもんです。資格をいっぱい持っている人はまずこのタイプですね。フォローしておくと、これはとても素晴らしい資質の一つだと思います。人に言われるまでもなく常に前向きに成長する原動力となるわけですから。


3.半面、何をどうしたいかといったビジョンは驚くほど薄い

一方で、面接などでやり取りをすると、本人が具体的に何をどうしたいのかといったビジョンが極めて曖昧、もしくはまったく欠落しているのが大きな特徴です。彼らは過去の経歴や資格については饒舌に語ってくれますが、これから何をどうしたいか尋ねると途端に口が重くなるものです。

まとめると、超ハイスペ人材というのは高い能力を持ち、競争や明確な目標(=難関資格取得など)には夢中になって取り組むけれども、具体的なキャリアのビジョンが非常に弱いかまったく無い人たちだというのが筆者の見立てです。

たとえば、医師国家試験に合格できる人はたぶん本気になって取り組めば8割くらいは司法試験にも合格できるはず。でも普通はそんなことはしません。単純に彼の志望するキャリアに必要ないから。でも、常に戦い続けねば気が済まない人はチャレンジしてしまうわけです。

とはいえ、超ハイスペ人材は真面目に実務経験を積むということが苦手なので、実際に良い職に就くことは稀です。組織に就職しても「きみ、医師と弁護士の資格両方持ってるから役員ね!」なんて抜擢されるわけでもなく、せいぜい弁護士資格に対して資格手当が支給されるくらいのもんです。

自然、なんとなく「ここは自分のいる場所じゃない」と感じ、超ハイスペ人材は自分を探す旅に出ます。だから中途採用市場で、そういう自分探し中の超ハイスペ人材によく邂逅するわけです。

筆者の経験でいうと、

「常人の2倍の能力があるけれども、自分のやりたいことがよくわかってない人」

「能力的には平々凡々だが、やりたいこと、実現したいことを強く意識している人」

を比べると、大成するのは圧倒的に後者だと思います。ホント、人間ってよくできてるなあと感心しますね。頭の良さって持って生まれたものでだいたい決まってしまいますけど、どれだけ仕事にコミットできるかで白黒つくんだったらもうそれこそ誰にでもチャンスはあるわけです。ぜったいそっちの方が社会は発展しますから。

ひょっとすると、そのことを誰よりも深く理解しているのは超ハイスペ人材自身なのかもしれません。彼らが旅に出るのは、より華麗な経歴を身につけることで、己の胸の中の空白を埋めようとしているような気もします。





以降、
超ハイスペ人材が政界に集うワケ
何でもできる人より、合わせ技で一本取れる人に







※詳細はメルマガにて(夜間飛行)








Q:「メンタルトラブルを予防するにはどんな方法がありますか?」
→A:「無風状態が長く続かないような工夫が必要でしょう」



Q:「消費税上げて教育費無償は若い世代にとってアリですか?」
→A:「高齢者向けの給付削ってやるか、素直に財政再建しろよと思います」







雇用ニュースの深層

IBMが挑む終身雇用の壁


たぶん日本IBMは「終身雇用の壁にあいた穴」を探り当てようと頑張っているんでしょうが、その穴は特定の条件を満たした時にしかあかず、またそれを事前に予測するのは不可能でしょう。




人づくり革命成功のカギは労働市場改革を含めるかどうか

一億総活躍、働き方改革、そして人づくり革命。安倍政権は矢継ぎ早にスローガンを掲げているものの、まるで本丸の周囲をぐるぐるまわって足踏みしているようにも見えます。






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不倫なんて結局、好き嫌いでしかコメントできないジャンルである

みなさんこんにちは。すっかり秋めいてきましたね。
ところで最近、なんだか有名なセンセイの不倫疑惑が話題になってるみたいです。筆者はワイドショー見ないし他人様の下の話に興味がないのでよくはわかりませんけど、個人的に気になるのは、過去の議員不倫疑惑で高尚な道徳と納税者視点から厳しく批判しておられた意識高い系識者の皆さんが割と大人しい点です。

きっと皆さんお忙しいんでしょう。というわけで、筆者が各論者の心情を忖度しつつ、過去のコメント抜粋して一本の記事にまとめておきましょう。同種の問題なんだから同意見のはずですもんね。

【以下、架空戦記】

作家でタレントの室井佑月は、TOKYO MX「オトナの夜のワイドショー! バラいろダンディ」に出演。件の議員の話を振られ「むかつく」と一喝した。

室井は、覚醒剤取締法違反(所持)容疑で逮捕された元プロ野球選手の清原和博容疑者の事件を上げ「私、清原の話題よりむかつく」と始め、「税金で給与もらってる。私の財布からお金取って行ってるのに不倫している」「税金で身分も生活も保証しているんだから」と税金が無駄になっている行為だと訴えた。

また演出家のテリー伊藤は、先日放送のTBS系「ビビット」で、2人の釈明コメントについて「お互いがお互いをかばい合うような内容」とピシャリ。「一番足りないのは、相手の奥さんへの謝罪なんですよ」と指摘し、「たとえば松居一代さんがこれを見たら激怒しますよ。奥さんの立場から見たら『何をアンタたちかばい合ってるのよ。私の立場はどうなのよ』っていうふうに、松居一代さんだったらFAX破きますよ」と、泥沼離婚騒動渦中にある松居を引き合いに出して私見を述べた。

また、民進党時期幹事長候補の山尾志桜里議員も同番組にて某議員に対し「緩んでるんじゃないか。こっちがため息をつきたいよという感じです」とコメントした。


なお、漫画家の小林よしのりも自身のブログで某議員を痛烈に批判した。

政治家ならば「私」より「公」を優先すべきであること、
国民の税金で活動している身分であることなどを
考えれば、「政治家である前に女よ」という言動は
許されない。
不埒である!







あ、それから「自分は対象によって論評内容を変えるポジショントーク専門家なんだよ」とか「ていうかそれわたしです」という方はその旨ご連絡ください。即時削除いたします。



参照リンク
http://news.livedoor.com/article/detail/11167999/
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/1863419.html
http://www.hochi.co.jp/entertainment/20170907-OHT1T50073.html
https://yoshinori-kobayashi.com/7185/






高齢者ってどうしてキレやすいの?と思った時に読む話

今週のメルマガの前半部の紹介です。
近年、「キレる高齢者」なるワードをしばしば耳にします。先日はこんな記事も話題になりました。

【参考リンク】高齢者がキレるのは「社会が冷遇するから」


筆者自身も、役所や銀行の窓口でよく分からない理由でキレまくっておられる高齢者を何回か見たことがあります。熱いお茶を頭からぶっかけられたとかならわからんでもないですが、どう考えてもそこまで怒るシチュエーションではなかったですね、はい。

どうして彼らはキレるんでしょうか。本当に社会が彼ら高齢者に冷たいからでしょうか。実は、そこには個人のキャリアが深く関係しているというのが筆者の見方です。


「キレる高齢者」になるリスクチェック

キレる高齢者なるものの正体が何なのかを説明する前に、とりあえず皆さんが切れる高齢者になるリスクがどれくらいあるのかチェックしてみましょう。お手元にペンとメモ用紙を準備した上で、以下のチェックポイントに該当するだけ〇を書いていってください。見栄はったってしょうがないので正直に書きましょうね。


 1.自分は頑張っているのに報われていないと思っている

 2.正直、今の仕事は好きではない

 3.自分の親と同じくらいには出世したいがどうも出来そうにない

 4.転勤や異動が数年おきにある

 5.残業を月平均60時間以上はしており、だいたい家に帰るのは21時過ぎである
 
 6.家に一人になれる場所がなく、休日は家にいるのが苦痛だ
 
 7.会社以外に友人がいない
 
 8.現在、これといって趣味がない

 9.平日は家族とほとんど会話をしない

 10.言いたいこと言えるのは匿名でやってるtwitter上だけである


キレる高齢者ニュースを聞くたび「また老人が暴れてるのか。ほんとしょうがない連中だな」と思っているあなた!

5つ以上該当していればあなたも立派なキレる高齢者予備軍です。このまま状況が変わらなければチーム・キレる老人ズの仲間入りしてもおかしくありません。

7つも該当してるよ!というあなた!あなたは既にキレる老人ズのドラフト3位くらいの有力候補と言っていいでしょう。そういうニュースを見るたびに「明日は我が身」と覚悟しておいてください。


まあ、まさか10個全部該当なんてつわものはいないですよね、いくらなんでもね……えぇっ!?10個全部該当しちゃってるって!? あなたは既に職場でいつもイラついてる危ないヤツと見られていて「名前を呼んではいけない“あの人”」とか「twitter課長」なんてあだ名を陰でこっそりつけられていることでしょう。

さて、結論から言うと、キレる老人なるものの正体は、そのキャリアにおいて常に一定の不満を抱え込んだままきてしまい、かつ、それを発散させうる場所も老後に持ち越せなかった人たちです。そして、その兆候は現役時代の働きぶり暮らしぶりを見れば、ある程度は見て取れるものです。


以降、
切れる高齢者が増えたワケ
キレない高齢者になるためには






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Q:「絶対潰れないけど成長もない原発業界から転職すべきでしょうか?」
→A:「筆者なら迷わず……」



Q:「残業制限のおかげで大幅な給料ダウンになりました…」
→A:「ボーナスへの成果分の上乗せを増やす仕組みを早急に導入すべきです」








雇用ニュースの深層

イオンやイケアが日銀ガン無視でまた値下げ


黒田総裁に喧嘩を売るがごとくイオンやイケアが値下げに踏み切っています。まあ当然ですね、筆者の知る限りでも、従業員の賃金や商品価格を決める際に日銀の政策スタンスなんて考えてる会社は聞いたことがありませんから。



年功で政治家を選んではいけないワケ

民進党唯一の功績は北朝鮮情勢緊迫化の前に稲田さんを降板させたことでしょう。



他。






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若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来
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城繁幸
コンサルタント及び執筆。 仕事紹介と日々の雑感。 個別の連絡は以下まで。
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